原本定11月底退出的日鋼老總杜雙華，日前召開動員會高姿態公布企業未來發展規劃。

山東鋼鐵集團占領日照鋼材計劃或生大意外，本來服務承諾11月30日撤出日鋼的創辦人杜雙華口勁基因突變，近日舉辦2011年生產運營動員會高姿態聲稱將制定日鋼將來五年發展規劃。

日鋼日時在其網站發布信息，稱已經在10月30日在下午召開2011年生產運營動員會，將制定2011年生產經營計劃及將來五年的建設規劃。

重心點從“重新組合”轉至“發展趨勢”

杜雙華在會上稱，自山鋼重新組合日鋼推上日程至今的資產報告評估工作中基本上完畢，規定從會議召開之日逐漸，工作要點從評定轉為生產運營。他并要求各個單位1個月編寫好2011年生產經營計劃及將來五年的建設規劃。那也是日鋼第一次提出制定五年規劃。

而日鋼領導班子廖海亭的發言更加耐人尋味，他明確指出“三個轉變”：“把觀念從以重新組合為核心轉至以生產運營為核心;把千方百計的多評定、多賺錢，轉至千方百計的搞運營、搞管理方法、多賺錢、提高產量;把所有時間精力投入到了重新組合，轉為緊抓公司發展為核心。”

杜雙華和日鋼公司高管以上觀點好像已經充分說明，杜雙華更改初心，不能在11月30日以前把企業拱手讓人，而且起碼在未來五年內，這名私營鋼材創業者會繼續全權負責掌管日鋼。

價格談崩或者根本原因

依據山鋼與日鋼在今年的9月3日實現的新重新組合協議書，山鋼“一次性買斷”日鋼財產，杜雙華精英團隊則變向退出，不會參加一切運營。新協議書還確定了杜雙華全方位撤出時長：財產交收將于11月30日以前進行。

但是這一協議書在近期初傳來意外一說。那時候小編打電話山鋼和日鋼高層住宅時了解到了，彼此針對日鋼財產到底價值多少一直不可以達成一致。山鋼管理層說，雖然對于日剛重新組合的財務盡職調查已結束，資產報告評估也進入尾聲，但雙方在商談時會到底有多大矛盾，尚難分辨。日鋼管理層也表示，重新組合盡管進到商談環節，可是“事兒非常復雜”，預估彼此無法短時間達成一致。

原本定11月底退出的日鋼老總杜雙華，日前召開動員會高姿態公布企業未來發展規劃。

山東鋼鐵集團占領日照鋼材計劃或生大意外，本來服務承諾11月30日撤出日鋼的創辦人杜雙華口勁基因突變，近日舉辦2011年生產運營動員會高姿態聲稱將制定日鋼將來五年發展規劃。

日鋼日時在其網站發布信息，稱已經在10月30日在下午召開2011年生產運營動員會，將制定2011年生產經營計劃及將來五年的建設規劃。